Профессиональные юридические услуги в Москве и МО

Незаконное увольнение

Ситуация, когда человеку необходимо восстановление на работе, потому что его совершенно необоснованно лишают должности, в нашей стране, к сожалению, не редкость. Само понятие «Ответственность работодателя» сейчас изменчиво и размыто. Такие моменты происходят очень часто, иногда даже без объяснения хоть каких либо объективных причин. Если человека постигла такая участь, то ему, в первую очередь, нужно понять, что эта ситуация обратима, и если грамотно подойти к решению вопроса, то можно не только доказать свою правоту, но и вернуть себе должность, и даже возместить ущерб, который нанесен бюджету за время безработицы. Само собой, для такого результата необходима помощь опытных и высококвалифицированных юристов.

Для начала нужно понять, действительно ли увольнение было незаконным и необоснованным. Самыми типичными ситуациями, в которых увольнение признается несоответствующим закону, являются:

  • Незаконное увольнение по выдуманной причине (без каких-либо доказательств этой причины).
  • Ситуация, когда основания для увольнения не соответствуют нормам современного законодательства.
  • Изменения в самой процедуре увольнения (когда этот процесс прошел в несоответствии со ст. 193 Трудового кодекса РФ).
  • Когда причину увольнения с работы связывают с сокращением штата, которого на самом деле не производилось
  • Когда сокращение штата проводилось на незаконном основании, или без соответствия ТК РФ.
  • Ситуация, когда человека уволили из-за того, что он не соответствует своей должности, но никаких проверок или комиссий по этому поводу не проводилось.
  • Увольнения из-за несоответствия параметрам должности по причине состояния здоровья неправомерно, если нет соответствующего медицинского заключения.
  • Неточности в формулировках и их несоответствие сути причины увольнения.
  • Ситуация с незаконным увольнением беременной женщины, которая находилась в декрете.

Нужно понимать, что если человек по решению суда докажет факт того, что его уволили неправомерно, то работодатель обязан осуществить его восстановление на работе по суду на той же должности и отменить сам приказ, который ранее выдавался для увольнения человека.

Специалисты компании «БОНА» не только помогут клиенту, если он стал жертвой любой из вышеприведенных махинаций, и не знает куда обращаться, они позволят взыскать с недобросовестного начальника соответствующий моральный ущерб. Стоит отметить, что в случае незаконного увольнения, суд редко удовлетворяет иски о материальной компенсации морального ущерба. Такая компенсация возможна, только если доказан факт причинения сотруднику физических или нравственных страданий, и в таком виде доказать это довольно сложно. Тем не менее, в нашей компании работают только высококвалифицированные специалисты, судебная практика которых насчитывает много различных процессов. Они найдут для клиента лучший вариант и помогут добиться справедливости в полной мере.

Мы поможем не только с непосредственным судебным разбирательством, но и с околосудебными процедурами. Нужно понимать, что есть порядок подачи заявления, которого необходимо придерживаться. Есть огромное количество документов, которые нужно собрать, упорядочить и предоставить в суде для того, чтобы увеличить свои шансы на достижение справедливого приговора, в соответствии со сроком исковой давности. Наши специалисты осуществят все эти организационные мероприятия на высочайшем уровне, от вас же потребуется только оказать нужное содействие и предоставить достоверные данные.

На нашем сайте присутствуют все формы исковых заявлений, которые вы можете использовать для составления своего документа. При наличии необходимого количества документального материала и доказательств мы можем гарантировать положительный результат будущего процесса. Обратившись по имеющемуся на сайте телефону, вы можете получить онлайн-консультацию наших ведущих специалистов абсолютно бесплатно. В случае же непосредственного обращения в нашу фирму, мы максимально тщательно подходим к изучению дела и поиску возможных вариантов его решения.

Обратившись к нам, клиент получает необходимую правовую опору, надежность которой не может подвергаться никаким сомнениям. Да, он может подать иск самостоятельно, но в постоянно меняющейся правовой среде сделать это в полном соответствии с законом (не говоря уж о последующей защите этого иска) действительно очень сложно.

Чтобы задать вопрос нашему юристу, нажмите на кнопку

Получить консультацию

* Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта

Часто задаваемые вопросы по теме


Что делать, если меня незаконно уволили?
Как восстановиться на работе при незаконном увольнении?
Какая ответственность работодателя за незаконное увольнение?

Статьи и полезные материалы

 
Права работника при задержке зарплаты

Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам. Нарушение трудового кодекса может привести к административной и материальной ответственности. К сожалению, многие люди не знают о своих правах. Они не заявляют о нарушении трудового кодекса, боясь остаться без работы и средств к существованию. Однако, оставлять работодателей безнаказанными недопустимо. Уже в первый день задержки зарплаты вы можете обратиться […]

Узнать больше
 
Что делать, если работодатель не выплачивает или задерживает зарплату?

Заработная плата – это денежные выплаты за работу, выполняемую сотрудником по трудовому договору. Как правило, она выдается 1-2 раза в месяц в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. К сожалению, не всегда работодатель спешит расплатиться с сотрудниками. Зачастую образуется внушительный долг. По разным причинам люди не всегда пытаются отстоять свои права, надеясь на скорейшее […]

Узнать больше
 
Ответственность работодателя за невыплату зарплаты

К сожалению в нашей стране распространены случаи задержки зарплаты. Люди боятся потерять место или ухудшить своё положение. Поэтому они не подают жалобы в прокуратуру или суд. Но свои права необходимо отставить. Тем более, что суд будет полностью на вашей стороне. Недобросовестный работодатель не только будет обязан выплатить вам положенные по закону денежные средства, но и […]

Узнать больше
 
Раздел имущества после гражданского брака

Сегодня многие пары живут вместе, не регистрирую при этом свои отношения в ЗАГСе. Такой брак называется светским или гражданским. Многие считают его прекрасной альтернативой официальному. Например, они не видят смысла в штампе в паспорте, не хотят платить пошлину, являются гражданами разных государств и боятся сложностей. Причин может быть множество. В общем-то гражданский брак ничем не […]

Узнать больше
 
Что разрешено коллекторам по закону?

1 января этого года вступил в силу новый Федеральный закон №230-ФЗ защищающий права физических лиц при возврате задолженности, которая просрочена – этот же закон регулирует деятельность коллекторов при выполнении своих функций по взаимодействию с должником. В соответствии с Законом кредитор или иное третье лицо, занимающееся деятельностью по возврату задолженности (коллекторы) имеют право: заключать договор о […]

Узнать больше
 
Развод и раздел имущества с ипотекой

Разводиться само по себе мало приятное действие, а ипотека может добавить в том числе, не мало трудности. У супругов сразу же появляется масса вопросов: кто и как дальше должен платить по кредитным платежам? Что будет с квартирой? Важный момент и главное отличие от обычного раздела квартиры является то, что кроме интересов супругов, теперь обязательными являются […]

Узнать больше
 
Как вернуть товар, купленный в интернет-магазине?

В последнее время, интернет-магазины набирают все большую популярность. Но часто бывает, что на картинке все хорошо и красиво, а на самом деле вещь выглядит совсем не так. Наиболее популярные интернет-магазины это отдельные сайты с товарами или страницы в соц-сетях, в России особенно распространены Вконтакте и Инстаграм. Инстаграм современная платформа торговли и поэтому каждый может столкнуться […]

Узнать больше
 
Новый налог на имущество

В конце 2016 года жители столицы впервые получили налог на недвижимость рассчитанный по новым ставкам, какие изменения произошли и как рассчитывать новый налог — рассмотрим в настоящей статье. Новация полностью меняет подход к расчету налоговой  ставки, что значительно изменит сумму подлежащую оплате и если в одних случаях она может немного снизиться, как убеждают в своих […]

Узнать больше
 
Как не попасться на «удочку» недобросовестных контрагентов?

В основе деятельности любой компании, или индивидуального предпринимателя лежат партнерские (деловые) отношения с такими же компаниями (индивидуальными предпринимателями), закрепленные договорами, или другими документами (устными соглашениями). От того насколько грамотно будет выстроена работа с партнерами (контрагентами) зависит успешность компании. Не секрет, что все компании в той, или иной степени сталкиваются с недобросовестностью отдельных контрагентов, что порой […]

Узнать больше

Листайте, чтобы читать дополнительные статьи

Закрыть