Профессиональные юридические услуги в Москве и МО

Невыплата зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации невыплата зарплаты — уголовно наказуемо деяние. У сотрудника есть определенные права и обязательства, но в случае, если его работа не оплачивается свыше 15 дней, он имеет право в письменной форме уведомить своего работодателя о приостановке своей деятельности. После уведомления сотрудник может больше не возвращаться к своим обязанностям до момента погашения задолженности. При этом ему должна начисляться средняя заработная плата. У него есть право потребовать через суд взыскание заработной платы. В этом случае лучше обратиться к услугам юриста, чтобы избежать каких-либо недоразумений.

Получив уведомление от работодателя о готовности произвести все выплаты, положенные по трудовому договору, сотрудник обязан на следующий день явиться на свое рабочее место. Когда ситуация разрешается мирным путем, Вы можете не обращаться в суд. Если Ваше руководство не выплачивает заработную плату более продолжительный период времени, то для разрешения сложной ситуации лучше обратиться в трудовую инспекцию и суд, написав заявление о невыплате заработной платы.

Порядок действий

Изначально требуется составить заявление на имя руководителя с требованием выплатить полагающуюся заработную плату. Его составляют в двух экземплярах, один из которых остается у Вас с отметкой о принятии заявления работодателем.

Так как задержка оплаты свыше 15 дней, Вы извещаете в письменной форме своего руководителя о прекращении своей деятельности, и только после этого можете не выходить на свое рабочее место. Не получив письменного подтверждения от руководства о его намерении выплатить задолженность, можете согласно ТК РФ обратиться в трудовую инспекцию, в профсоюзную организацию, подать исковое заявление в суд, и в прокуратуру, если задолженность не погашается свыше двух месяцев.

Ликвидация предприятия

Если компания или предприятие, на котором Вы были официально трудоустроены, ликвидируется, работодатель обязан выплатить Вам зарплату за отработанный период. Предусмотрены определенные сроки, когда должен быть произведен полный расчет: либо в день увольнения, либо на следующий день (если в день увольнения сотрудник отсутствовал на работе). Необходимо помнить, что при увольнении сотрудники имеют право потребовать помимо заработной платы компенсацию за полагаемый, но неиспользованный отпуск, а также выходное пособие.

Меры наказания и компенсации по УК РФ

В 2018 году предусмотрены следующие меры наказания недобросовестных работодателей:

  • административные;
  • материальные;
  • уголовные.

Материальная компенсация сотруднику начисляется с первых дней задержки выплат, в этом году ставка по рефинансированию составляет 1 к 300.

Жалобу или обращение в трудовую инспекцию можно составить самостоятельно или коллективно, во втором случае на заявлении должны присутствовать подписи всех лиц, имеющих претензии к работодателю. Согласно УК РФ работодатель обязан будет выплатить штраф за нарушение трудового законодательства.

Куда обращаться в первую очередь?

Вы можете самостоятельно отстаивать свои права, либо обратиться к профессионалам нашей компании, которые в рамках действующего законодательства помогут решить спорный вопрос, составить заявления и обращения во все инстанции, и привлечь работодателя к ответственности. Сегодня согласно статье 5.27 КоАП предусмотрены штрафные санкции за несвоевременную оплату труда. Специалисты предоставят образец заявления в трудовую инстанцию для инициирования проверки компании, а также дадут квалифицированную консультацию, что делать в любой из сложившихся ситуаций.

Чтобы задать вопрос нашему юристу, нажмите на кнопку

Получить консультацию

* Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта

Часто задаваемые вопросы по теме


Что входит в расчет зарплаты при увольнении?
Что делать, если работодатель не отдает зарплату после увольнения?
Что делать, если работал неофициально?
Могут ли уволить при забастовке?

Статьи и полезные материалы

 
Права работника при задержке зарплаты

Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам. Нарушение трудового кодекса может привести к административной и материальной ответственности. К сожалению, многие люди не знают о своих правах. Они не заявляют о нарушении трудового кодекса, боясь остаться без работы и средств к существованию. Однако, оставлять работодателей безнаказанными недопустимо. Уже в первый день задержки зарплаты вы можете обратиться […]

Узнать больше
 
Что делать, если работодатель не выплачивает или задерживает зарплату?

Заработная плата – это денежные выплаты за работу, выполняемую сотрудником по трудовому договору. Как правило, она выдается 1-2 раза в месяц в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. К сожалению, не всегда работодатель спешит расплатиться с сотрудниками. Зачастую образуется внушительный долг. По разным причинам люди не всегда пытаются отстоять свои права, надеясь на скорейшее […]

Узнать больше
 
Ответственность работодателя за невыплату зарплаты

К сожалению в нашей стране распространены случаи задержки зарплаты. Люди боятся потерять место или ухудшить своё положение. Поэтому они не подают жалобы в прокуратуру или суд. Но свои права необходимо отставить. Тем более, что суд будет полностью на вашей стороне. Недобросовестный работодатель не только будет обязан выплатить вам положенные по закону денежные средства, но и […]

Узнать больше
 
Раздел имущества после гражданского брака

Сегодня многие пары живут вместе, не регистрирую при этом свои отношения в ЗАГСе. Такой брак называется светским или гражданским. Многие считают его прекрасной альтернативой официальному. Например, они не видят смысла в штампе в паспорте, не хотят платить пошлину, являются гражданами разных государств и боятся сложностей. Причин может быть множество. В общем-то гражданский брак ничем не […]

Узнать больше
 
Что разрешено коллекторам по закону?

1 января этого года вступил в силу новый Федеральный закон №230-ФЗ защищающий права физических лиц при возврате задолженности, которая просрочена – этот же закон регулирует деятельность коллекторов при выполнении своих функций по взаимодействию с должником. В соответствии с Законом кредитор или иное третье лицо, занимающееся деятельностью по возврату задолженности (коллекторы) имеют право: заключать договор о […]

Узнать больше
 
Развод и раздел имущества с ипотекой

Разводиться само по себе мало приятное действие, а ипотека может добавить в том числе, не мало трудности. У супругов сразу же появляется масса вопросов: кто и как дальше должен платить по кредитным платежам? Что будет с квартирой? Важный момент и главное отличие от обычного раздела квартиры является то, что кроме интересов супругов, теперь обязательными являются […]

Узнать больше
 
Как вернуть товар, купленный в интернет-магазине?

В последнее время, интернет-магазины набирают все большую популярность. Но часто бывает, что на картинке все хорошо и красиво, а на самом деле вещь выглядит совсем не так. Наиболее популярные интернет-магазины это отдельные сайты с товарами или страницы в соц-сетях, в России особенно распространены Вконтакте и Инстаграм. Инстаграм современная платформа торговли и поэтому каждый может столкнуться […]

Узнать больше
 
Новый налог на имущество

В конце 2016 года жители столицы впервые получили налог на недвижимость рассчитанный по новым ставкам, какие изменения произошли и как рассчитывать новый налог — рассмотрим в настоящей статье. Новация полностью меняет подход к расчету налоговой  ставки, что значительно изменит сумму подлежащую оплате и если в одних случаях она может немного снизиться, как убеждают в своих […]

Узнать больше
 
Как не попасться на «удочку» недобросовестных контрагентов?

В основе деятельности любой компании, или индивидуального предпринимателя лежат партнерские (деловые) отношения с такими же компаниями (индивидуальными предпринимателями), закрепленные договорами, или другими документами (устными соглашениями). От того насколько грамотно будет выстроена работа с партнерами (контрагентами) зависит успешность компании. Не секрет, что все компании в той, или иной степени сталкиваются с недобросовестностью отдельных контрагентов, что порой […]

Узнать больше

Листайте, чтобы читать дополнительные статьи

Закрыть